Un engagement RSE déjà amorcé
Bien avant de rejoindre le programme seed, Apixis menait déjà des initiatives responsables, mais sans réelle structuration.
« Grâce à Yann Verdier de grenke Toulouse, nous avons découvert le programme seed, qui nous a semblé extrêmement intéressant pour quantifier et bonifier ce que nous faisions déjà, et pour aller encore plus loin dans nos démarches », précise Christophe Marcilly.
Les premiers résultats concrets
En février-mars 2024, Apixis a eu son premier audit EcoVadis et a obtenu le Committed Badge avec une note de 50/100.
« Nous étions deux personnes dans le groupe de travail RSE au moment de l’audit. Depuis, nous avons fait grandir cette équipe à cinq collaborateurs, afin de mieux représenter les différentes missions de l’entreprise et les actions que nous menons au quotidien », annonce Christophe Marcilly.
Parmi les initiatives déjà déployées ou en cours, on trouve :
- Des formations et sensibilisations internes pour impliquer tous les salariés dans la démarche.
- Une extension du groupe de travail RSE afin de couvrir tous les aspects de l’activité.
- Une amélioration continue des process de recyclage et de qualité de vie au travail.
Un atout pour les clients d’Apixis
Au-delà de l’engagement environnemental et sociétal, le programme Seed représente également un avantage compétitif :
« Une partie de nos clients ont des obligations légales en matière de RSE. Le fait qu’Apixis puisse s’inscrire dans une démarche structurée et certifiée nous rend encore plus pertinents auprès d’eux, et facilite la relation avec de futurs prospects », souligne Christophe Marcilly.
